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第二期北大博雅·元培EDP《太平人寿中高层人员营销创新》培训班圆满结束

基于互联网架构下新环境、新的消费构成及消费习惯都深深影响着企业的营销行为,传统的营销思维已经很难有效运用于解决新的营销困境,在这样的背景下,企业未来的营销新方向在哪里?决定营销成功的关键又是什么?

 

 

新经济下,企业必须以消费者为核心,针对消费的核心需求展开立体全景式的设计,选择市场中的有效资源进行巧妙匹配,协调和调用一切资源使企业价值最大化,以整合的方式完成营销布局。从来没有停止前进的行业,只有止步不前的企业,创新营销赢得未来。

 

 

为帮助企业长盛不衰,以创新和整合能力从根本上解决新营销的困境,2018年10月8日-9日,第二期北大博雅·元培EDP《太平人寿中高层人员营销创新》培训班在北大圆满结业。来自太平人寿集团北京分公司、河北分公司的中高级管理人员齐聚一堂,在营销专家黄老师的带领下,了解互联网时代非典型特征及对策,掌握营销创新及整合营销创新的策略及工具,掌握互联网时代顾客需求分析的方法,并系统掌握营销创新及整合营销设计体系。

 

 

黄老师是中国职业经理联合会高级培训师;清华大学、北京大学、中山大学总裁班特聘教授;创新研究中心高级研究员; 商业模式BMC系统创始人之一;中国本土商业模式与创新营销咨询团队核心专家;中国本土创新营销、营销策划专家。在本次《营销创新与整合营销》的课上,黄老师通过小创新、微创新的方式,将自己团队研发的实用工具,毫无保留地分享给在场学员,让他们学完就可以立即用到工作中。现场气氛热烈、学员们听得认真,老师表达能力超强,案例新颖生动。

 

 

据了解,太平人寿历史悠久,2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,并连续8年获惠誉国际BBB+评级;惠誉认为:公司信用质量良好,财务实力稳健,建立了良好的商业模式。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,总部设在上海。2016年8月,太平人寿保险有限公司在"2016中国企业500强"中排名第142位。为人民群众创造富裕安宁的生活是集团的使命,打造世界金融服务杰出的中国品牌集团是企业愿景。

 

 

延伸阅读:

北大博雅·燕园少儿、元培工匠、元培EDP是元培商学院、燕园人合联合打造的三个知名教育品牌;秉承北大血统,十年砥砺奋进,不忘初心使命,屡创行业佳绩。

截至2017年底,元培EDP已开设了850多期总裁班,培养了6万余名管理者;燕园少儿、元培工匠更胜一筹,开设培训班数量超过五千多期,培养人才数量超过100万人次。做教育,我们是认真的;做培训,我们是专注的:

燕园少儿:北大血统,才智少年的成长摇篮。

元培工匠:北大品质,高薪蓝领的圆梦工场。

元培EDP:北大精神,商界领袖的黄埔军校。

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来源:中国网

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